Die richtigen Fragen stellen

Coaching (oder auch Begleitung) als Form individueller Beratung im beruflichen Kontext.

Coaching findet im Spannungsfeld zwischen der beruflichen und privaten Rolle der Entscheidungsträger in Familiengesellschaften statt. Mit dem Fokus auf die Persönlichkeit stärkt es in beruflichen Entwicklungsprozessen die Fähigkeit zur “Selbststeuerung” (empowerment).

Im Sinne der “Hilfe zur Selbsthilfe” werden im Coaching u.a. verdeckte Ressourcen erkannt, benannt und damit nutzbar gemacht, dabei ist unser konstruktivistischer Ansatz, daß wir die “Schöpfer” unserer Welt sind.

Unsere ganzheitliche sichtweise, betrachtet den Menschen als Wesen aus Körper, Geist und Seele. Coaching ist ein Dialog mit dem Ziel Potentiale (wieder) freizusetzen. Es ist ein Dialog des Lernens und Wandels. Gleichzeitig ist Coaching ein Modell dafür wie leicht und schnell Veränderungen erreicht werden können. Ein Coach bringt uns auf den Weg, gibt notwendige Hinweise und spornt uns an, unser Bestes zu geben.

Den Weg erkennen

Strategie ist der Weg zu den Wettbewerbsvorteilen von morgen

Wissen Sie warum Ihre Kunden bei IHNEN kaufen – und nicht bei der Konkurrenz? Eigentlich eine banale Frage – oder doch nicht?

Kennen Sie die entscheidenden Wettbewerbsfaktoren für Ihren Erfolg?

Wir werden fragen, fragen, fragen und mit jeder Antwort wird Ihr Bild von Ihrem Unternehmen noch schärfer und klarer, wird das Ziel schärfer und klarer. Die Mittel und Wege zu bestimmen, sind dann kaufmännisches Handwerkszeug.

Wenn Sie das tun, was Sie immer schon getan haben, dann dürfen Sie sich nicht wundern, wenn Sie nur das bekommen was Sie schon hatten – und das ist in Zukunft zu wenig.

Erfolg ist kein Zufall – er läßt sich generieren, mit den richtigen Antworten auf die richtigen Fragen!

Fügen Sie hier Ihren eigenen Text ein.